Ihre zukünftige Rolle:
In dieser Rolle sind Sie mit Ihrem Team für sämtliche Themen der Qualitätssicherung verantwortlich. Mit Ihrer selbstständigen, strukturierten, analytischen Arbeitsweise und Ihrem prozessübergreifenden Denken setzen Sie Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Sie begeistern sich für:
- Fachliche und personelle Führung der Abteilung Qualitätssicherung
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Senkung von Qualitätskosten
- Reklamationsmanagement
- Schnittstellenfunktion
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
- Fundierte Kenntnisse aktueller Qualitätsnormen
- Methoden und Werkzeuge des Qualitätsmanagements
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Zahlreiche Sozialleistungen (Firmenradl, Essenszuschuss, u.v.m.)
- Vielfältige Mitarbeiterevents
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 59.000,00 mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Neugierig? Dann freut sich unsere HR Managerin Violeta Milic auf Ihre Bewerbung.
Im Sinne des GIBG wenden wir uns mit dieser Ausschreibung an Damen und Herren. Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Aufwendungen (z.B. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) im Zuge Ihrer Bewerbung nicht ersetzen.
